Структура и органы управления ДОУ

1. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Уставом ДОУ.
2. Управление ДОУ строится на сочетании принципов единоначалия и коллегиальности.
3. Единоличным исполнительным органом   является руководитель – заведующий ДОУ.
4. Текущее руководство деятельностью ДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый Управлением.
5. При назначении на должность (приеме на работу) с заведующим ДОУ заключается трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
ЗАВЕДУЮЩИЙ ДОУ:
· представляет интересы ДОУ, действует от его имени без доверенности;
распоряжается средствами и имуществом ДОУ в порядке, определенным Уставом, действующим законодательством;
· заключает договоры (контракты), выдает доверенности;
· в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;
· утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности работников;
· осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников ДОУ и несет ответственность за уровень их квалификации;
· увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников ДОУ, выполняет иные функции работодателя;
· организует проведение тарификации работников ДОУ;
· устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствии с действующим законодательством;
· утверждает надбавки и доплаты к должностным окладам работников в соответствии с локальными нормативными актами ДОУ;
· в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
· составляет и представляет на рассмотрение Общему собранию ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств ДОУ;
· утверждает образовательные программы;
· обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с  Уставом, лицензией;
· обеспечивает создание необходимых условий для организации питания воспитанников, охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников ДОУ;
· обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций;
· несет персональную ответственность за деятельность ДОУ, в том числе за выполнение муниципального задания, за нецелевое использование бюджетных средств, за невыполнение обязательств ДОУ как получателя бюджетных средств;
· осуществляет в соответствии с действующим законодательством иные функции и полномочия, вытекающие из целей и задач ДОУ.
· Компетенция и условия деятельности заведующего ДОУ, а также его ответственность определяются в трудовом договоре, заключаемом между Управлением образования администрации Пугачевского муниципального района и заведующим ДОУ.
6. В Учреждении сформированы коллегиальные органы управления, к которым относится:
· общее собрание трудового коллектива;
· педагогический совет;
· попечительский совет;
· общее родительское собрание.
7. Коллегиальные органы управления ДОУ создаются и действуют в соответствии с  Уставом и положениями об этих органах, утвержденными ДОУ.
ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ:
· В заседании общего собрания могут принимать участие все работники ДОУ. Общее собрание собирается заведующим ДОУ не реже двух раз в год и по мере необходимости. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников ДОУ. На заседании общего собрания избирается председатель и секретарь собрания.
· Внеочередное общее собрание коллектива ДОУ созывается по решению попечительского совета или заведующего ДОУ.
· Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный орган управления ДОУ, имеет бессрочный срок полномочий.
· Решения на Общем собрании принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов общего собрания и оформляются протоколом.
К КОМПЕТЕНЦИИ  ОБЩЕГО СОБРАНИЯ ОТНОСИТСЯ:
· рассмотрение и принятие ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств ДОУ;
· обсуждение проекта коллективного договора и принятие решения о его заключении;
· принятие правил внутреннего трудового распорядка ДОУ;
· рассмотрение и принятие проекта новой редакции Устава ДОУ, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
· выборы кандидатов из числа работников ДОУ в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
· выборы кандидатов из числа работников ДОУ в попечительский совет;
· рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития ДОУ;
· рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
· заслушивание отчетов заведующего ДОУ и коллегиальных органов управления ДОУ по вопросам их деятельности;
· рассмотрение иных вопросов деятельности ДОУ, вынесенных на рассмотрение заведующим, коллегиальными органами управления ДОУ.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ:
· В Педагогический совет входят заведующий, педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с ДОУ (в том числе работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты).
· Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раза в четыре месяца в соответствии с определенными на данный период задачами ДОУ. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания педагогического совета.
· Педагогический совет считается правомочным, если на его заседании присутствуют более 50% от общего числа членов педагогического совета.
· Педагогический совет, как постоянно действующий коллегиальный орган управления ДОУ, имеет бессрочный срок полномочий.
· Педагогический совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. Председателем педагогического совета является заведующий ДОУ.
· Педагогический совет принимает решения открытым голосованием и оформляет решения протоколом. Решение педагогического совета считается принятым, если за него подано большинство голосов присутствующих членов педагогического совета.
· Педагогический совет может быть собран по инициативе его председателя, по инициативе двух третей членов Педагогического совета.
· В работе педагогического совета могут принимать участие:
медицинский персонал;
члены представительного органа работников ДОУ;
родители (законные представители) несовершеннолетних воспитанников с момента заключения договора об образовании между ДОУ и родителями (законными представителями) несовершеннолетних воспитанников и до прекращения образовательных отношений;
представители общественных организаций, взаимодействующих с ДОУ  по вопросам развития и воспитания воспитанников.
Лица, приглашенные на педагогический совет, пользуются правом совещательного голоса.
К компетенции педагогического совета относится решение следующих вопросов:
· организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
· рассмотрение и выработка предложений по изменению локальных нормативных актов ДОУ;
· разработка и принятие образовательных программ;
· рассмотрение организации и осуществления образовательного процесса в соответствии с  Уставом, полученной лицензией на осуществление образовательной деятельности;
· решение вопросов перевода воспитанников из группы в группу в течение и по окончанию учебного года;
· рассмотрение ежегодного отчёта о результатах самообследования;
· решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных званий педагогическим работникам ДОУ, представлении педагогических работников к правительственным наградам и другим видам поощрений;
· рассмотрение и выработка предложений по улучшению работы по обеспечению питанием и медицинскому обеспечению воспитанников и работников ДОУ;
· рассмотрение и формирование предложений по улучшению деятельности педагогической организации и методических объединений.
ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ:
· Работники в попечительский совет избираются на общем собрании работников ДОУ, родители (законные представители) воспитанников избираются на родительском собрании ДОУ. Выборы проводятся открытым голосованием простым большинством голосов.
Компетенция попечительского совета:
· определение основных направлений развития ДОУ;
· участие в разработке и согласование локальных правовых актов ДОУ, устанавливающих: виды, размеры, условия и порядок произведения доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников ДОУ  в пределах средств, имеющихся в ДОУ на оплату труда;
· повышение эффективности финансово-экономической деятельности ДОУ;
· рассмотрение формы договора об образовании;
· принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, иных локальных нормативных актов ДОУ;
· содействие созданию в ДОУ оптимальных условий и форм организации воспитательно-образовательного процесса;
· рассмотрение конкретного перечня и тарифов на оказание платных образовательных услуг;
· рассмотрение сметы расходования средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности и из иных источников;
· внесение предложений в части материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения;
· контроль за соблюдением надлежащих условий воспитания и труда в ДОУ, сохранения и укрепления здоровья дошкольников, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств ДОУ;
· рассмотрение вопросов привлечения для осуществления деятельности ДОУ дополнительных источников материальных и финансовых средств;
· участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо;
· содействие созданию в ДОУ оптимальных условий и форм организации воспитательно-образовательного процесса;
· обеспечение информирования общественности о состоянии дел в ДОУ;
· Члены попечительского совета избираются сроком на 1 год из родителей (законных представителей) воспитанников (4 человека) и работников ДОУ (3 человека). Заведующий ДОУ входит в состав попечительского совета по должности. Общая численность Попечительского совета – 7 человек.
· Состав попечительского совета утверждается приказом заведующего ДОУ.
· В случае выбытия избранного члена попечительского совета до истечения срока его полномочий, в месячный срок должен быть избран новый член попечительского совета.
· Попечительский совет возглавляет председатель, избираемый членами попечительского совета из их числа простым большинством голосов от общего числа членов попечительского совета.
· Заведующий ДОУ не может быть избран председателем Попечительского совета.
· В случае отсутствия председателя попечительского совета его функции осуществляет его заместитель.
· Для ведения текущих дел члены Попечительского совета избирают секретаря.
· Заседание попечительского совета правомочно, если на нём присутствуют не менее 2/3 числа членов попечительского совета.
· Решение попечительского совета принимается открытым голосованием. Решение попечительского совета считается принятым при условии, что за него проголосовало большинство присутствующих на заседании попечительского совета. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председатель.
· Решение попечительского совета оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем попечительского совета.
ОБЩЕЕ РОДИТЕЛЬСКОЕ СОБРАНИЕ.
· Общее родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и ДОУ.
· Деятельность общего родительского собрания, регламентируется Положением об общем родительском собрании.
· В состав родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающие ДОУ.
Основные задачи родительского собрания:
· совместная работа родительской общественности и ДОУ по реализации государственной и региональной политики в области дошкольного образования;
· рассмотрение и обсуждение основных направлений развития ДОУ;
· обсуждение и утверждение дополнительных платных услуг в ДОУ;
· координация действий родительской общественности и педагогического коллектива ДОУ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.
Функции родительского собрания:
· выбирает родительский комитет ДОУ;
· знакомится с Уставом и другими локальными актами ДОУ, касающимися взаимодействия с родительской общественностью, поручает Родительскому комитету ДОУ решение вопросов о внесении в них необходимых изменений и дополнений;
· изучает основные направления образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в ДОУ, вносит предложения по их совершенствованию;
· заслушивает вопросы, касающиеся содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности ДОУ;
· обсуждает проблемы организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам, в том числе платных в ДОУ;
· заслушивает информацию заведующего, воспитателей группы, медицинских работников о состоянии здоровья детей группы, ходе реализации образовательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;
· решает вопросы оказания помощи воспитателям группы в работе с неблагополучными семьями;
· вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в ДОУ;
· участвует в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в ДОУ;
· планирует организацию развлекательных мероприятий с детьми сверх годового плана.
Права родительского собрания:
· требовать у родительского комитета выполнения и контроля выполнения его решений;
· принимать решение об оказании посильной помощи ДОУ (группе) в укреплении материально-технической базы детского сада, благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности.
· Родительское собрание собирается не реже 2-храз в год.
· Решение родительского собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих.
· В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в ДОУ создается комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
К КОМПЕТЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ОТНОСЯТСЯ:
· координация деятельности ДОУ;
· назначение заведующего ДОУ и прекращение его полномочий;
· заключение и расторжение трудового договора с заведующим ДОУ;
· утверждение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (работ).
К КОМПЕТЕНЦИИ УЧРЕДИТЕЛЯ ОТНОСЯТСЯ:
· организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования по основным общеобразовательным программам (за исключением полномочий по финансовому обеспечению реализации основных общеобразовательных программ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами);
· создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей в ДОУ;
· обеспечение содержание зданий и сооружений ДОУ, обустройство прилегающих к нему территорий;
· формирование и направление предложения по закреплению имущества за ДОУ на праве оперативного управления и изъятию имущества, находящегося у ДОУ на праве оперативного управления;
· согласование передаточных актов или разделительных балансов при реорганизации ДОУ, ликвидационных балансов при ликвидации ДОУ;
· формирование муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ);
· осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ);
· установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности ДОУ, оказываемые им сверх установленного муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ);
· определение порядка составления и утверждения отчетов о результатах деятельности ДОУ и об использовании закрепленного за ДОУ на праве оперативного управления имущества;
· определение порядка составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности ДОУ, утверждает указанные планы;
· осуществление контроля за деятельностью ДОУ;
· определение перечня особо ценного движимого имущества ДОУ;
· подготовка и направление представления об определении видов особо ценного движимого имущества ДОУ;
· принимает решения об отнесении движимого имущества ДОУ к категории особо ценного движимого имущества в случае принятия решений о выделении средств на приобретение указанного имущества;
· подготовка и направление представления об отнесении движимого имущества к категории особо ценного движимого имущества в случае одновременного принятия решения о закреплении за ДОУ указанного имущества, находящегося в государственной собственности, и отнесении его к категории особо ценного движимого имущества;
· утверждение Устава и изменений, вносимых в Устав ДОУ;
осуществление иные функции, предусмотренных законодательством

 Положение о Педагогическом совете здесь 

Положение о Родительском комитете здесь 

Положение о Попечительском комитете здесь
Положение об общем собрании коллектива здесь 

Положение об общем родительском собрании здесь
Положение об общем родительском собрании здесь